信息来源：暂无 发布日期: 2009-04-10 浏览次数:

4月9日下午，校党委召开常委会研究确定了校领导班子成员重点调研课题。学校领导班子成员紧紧围绕“科学发展上水平，提升内涵建强校，服务海西再创业”的主题和“建设创业型东南强校”的载体，紧密结合各自分管的工作，认真对照《福州大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》中的“研究解决的重点问题”，确定11个重点调研课题，即《深化改革，构建创业型东南强校干部队伍建设新机制》、《加强财务管理，优化办学资源，提高办学效益》、《“学术带头人”+“创新团队”建设》、《高水平研究型人才高地的构建》、《为科学发展提供坚强有力的政治保障——高校反腐倡廉建设的探索》、《以生为本，构建大学生创业、就业及贫困生资助工作体系》、《实践科学发展观，构建高水平教师队伍，进一步提高教学质量》、《面向海峡西岸经济区建设，提升我校科学成果转化水平》、《发展研究生教育,推进学科建设》、《校办产业改制研究》和《构建多元化对外交流合作体系》。会议明确了调研工作的目标和要求，并对调研工作进行了具体部署，达成了五点共识：一是要牢固树立办学指导思想，在调研方向上下功夫。调研课题要牢固树立我校“以学科建设为龙头，以学生培养和人才强校为根本，以壮大科研实力、提高社会服务水平为两翼，以扩展地区和国际合作为依托，以体制机制改革和制度建设为保证，全面提升办学水平和效益，为促进海峡西岸经济区建设发挥更大的支持作用”的办学指导思想，在“建设创业型东南强校”的战略目标上下功夫。二是要围绕学校中心工作，在调研对象上下功夫。调研课题要紧密结合当前高等教育的阶段性特征和学校发展实际，紧紧围绕“办什么样的大学、怎样办大学和培养什么人、怎样培养人”这两个根本问题，特别是围绕“为什么走区域特色创业型强校之路，如何建设创业型东南强校”这一学校发展重大历史使命问题，着重围绕学科建设、教学改革、科学研究、人才培养、社会服务、对外交流、后勤服务和党建与思想政治工作开展调研。三是要明确调研目标，在找准发展难题上下功夫。通过调研活动的开展，找准影响和制约学校科学发展的突出问题，特别是创业型大学办学理念内化、学校内部管理体制改革等方面的突出问题，在人才培养、科技创新和服务海西建设方面的突出问题，师生员工和社会反映的突出问题，党员领导干部在党性党纪党风方面存在的突出问题。四是要创新调研方式，在突出实践上下功夫。调研工作采取座谈访谈、设置意见箱、网上建言献策、问卷调查等多种方式和途径，重在突出实践特色，重在查找发展难题，学校领导班子成员要严格按照确定的调研重点问题，带队开展调研，提交书面调研报告。五是要严把总体要求，在调研质量上下功夫。学校领导领题带队开展调研活动之前，要先制定好工作计划，严把调研时间表，深入基层要重点了解在学校发展过程中需要解决的突出问题，听取基层对学校如何推进科学发展提出的意见和建议，把进一步坚持科学定位、突出特色、改革创新，进一步加强党的建设贯穿于调研活动的始终，在深入分析、科学总结的基础上形成高质量的调研报告，按时出色地完成学习实践活动的学习调研环节。