信息来源：暂无 发布日期: 2009-04-30 浏览次数:

4月29日下午，校党委陈笃彬书记深入电气工程与自动化学院开展学习实践科学发展观活动校领导班子成员重点课题—《深化改革，构建创业型东南强校干部队伍建设新机制》的调研座谈会。调研课题组成员、部分处级干部代表、电气学院党支部书记和系主任代表共20多人参加了座谈会。调研座谈会由校党委组织部徐晓丹部长主持。
座谈会上，与会代表围绕学校党的建设、领导班子和干部队伍建设，进一步完善干部公开选拔和竞争上岗选人用人机制，学院领导班子和干部队伍办学治校能力建设，学院的管理模式和管理体制以及后备干部队伍建设等问题发表了自己的看法。代表们纷纷表示，作为学校的中层领导干部，应当不断提升前瞻性思维和战略眼光、增强责任意识和服务意识、提高执行力和经营能力、正确处理好学术责任与行政责任的关系、加强和改进作风建设，在各自的岗位上尽职履责、发挥作用，把学校建设创业型东南强校的战略目标落实到具体的工作中去。
陈书记在总结讲话中指出，中层领导班子和干部队伍建设是推进创业型东南强校建设要解决好的主要问题之一，大家的发言体现了思路宽、针对性强、见解深的三个特点，学校将在充分调研的基础上，进一步完善选人用人机制、教育培训机制和监督制约机制，建立一套切实可行、行之有效的干部选拔、任用、管理和监督机制，为创业型东南强校干部队伍建设提供科学的制度保障。