信息来源：暂无 发布日期: 2009-04-29 浏览次数:

4月28日下午，校党委陈笃彬书记率《深化改革 构建创业型东南强校干部队伍建设新机制》课题组赴福建农林大学开展专题调研，此次调研是我校学习实践科学发展观开展的系列课题调研活动之一。福建农林大学党委书记郑传芳，党委副书记、纪委书记赵捷，党委副书记林和平出席了调研会，福建农林大学相关部处负责人和我校办公室、组织部、机关党工委、人事处负责同志参加了调研会。
调研会上，福建农林大学党委林和平副书记详细介绍了2000年以来福建农林大学学院领导班子和干部队伍建设情况，并着重从干部队伍建设的政策导向、重点环节、干部考察与监督、干部转岗与交流等方面介绍了福建农林大学的主要做法和经验体会。两校领导就如何加强高校党的建设、中层领导班子和干部队伍建设，完善干部公开选拔和竞争上岗等选人用人机制，提高领导班子和干部队伍办学治校能力建设，学院领导班子议事规则和管理制度，后备干部选拔、管理和培养机制，科级干部的选拔、任用和管理办法等问题展开了深入的探讨和交流。
陈笃彬书记在总结讲话中指出，福建农林大学和福州大学都是福建省属的重点建设大学，近年来两校在中层领导班子和干部队伍建设方面都进行了深入的探讨和实践，就进一步深化改革、构建福州大学创业型东南强校干部队伍建设新机制问题开展调研，对于不断汲取和总结福建农林大学等兄弟院校的成功经验和做法，不断完善我校干部的选拔、任用和管理办法，破解我校在中层领导班子和干部队伍建设方面存在的与创业型东南强校建设不相适用的体制机制问题，为创业型东南强校建设提供坚强的组织保障具有十分重要的理论和实践意义。