信息来源：暂无 发布日期: 2017-03-14 浏览次数:

各学院、各单位：

为做好学院职务业绩奖励工资拨付工作，“师资队伍结构优化”分值及“出国留学、在职读博减免工作量”统计表将由人事处分别下达给各学院（各单位），请各学院（各单位）认真就做好核对统计工作，于2016年3月17日之前将核对后的纸质版（负责人签字、加盖单位公章）报送人事处师资科，表格电子版发到rscwhs@fzu.edu.cn。现将核对统计要求说明如下：

一、 统计期限

     2016年1月1日——2016年12月31日

二、 统计内容

  1.2015年学院（单位）博士数及名单

  2. 2016年学院（单位）博士数及名单

  3. 2015年学院（单位）具有半年以上海外经历人员数及名单

  4. 2016年学院（单位）具有半年以上海外经历人员数及名单

  5.2015年专任教师数及名单

  6.2016年专任教师数及名单

  7.2016年在职读博减免工作量名单

  8.2016年出国留学减免工作量名单(2016年10月1日之后向学校提交出国申请的教师纳入2017年统计）

  9.“师资队伍结构优化”分值

  10.一年以上海外经历人员（在2015年具有半年以上海外经历表中打勾备注，并统计人数）

三、师资队伍结构优化分值计算方法

说明：R1=(B2/Q2-B1/Q1)×100%，R2=(H2/Q2-H1/Q1)×100%；B2代表当年度具有博士学位的专任教师数，B1代表上一年度具有博士学位的专任教师数，H2代表当年度具有半年以上海外学习工作经历的专任教师数，H1代表上一年度具有半年以上海外学习工作经历的专任教师数，Q2代表当年度专任教师数，Q1代表上一年度专任教师数；专任教师包含教学、科研岗位上的人员,统计时间截止到当年12月31日。

人事处联系人：吴红珊  陈育芳        联系电话：22865283

                                                             人事处

                                                         2016年3月14日