信息来源：暂无 发布日期: 2012-10-30 浏览次数:

4月12日上午，我校在旗山校区行政南楼123会议室召开科级干部工作专题会议，宣布部分科级干部交流轮岗及选拔任用的具体实施方案。校党委陈永正书记出席会议，会议由校党委陈尚义副书记主持，学校科级干部选拔任用工作领导小组成员，部分科级干部及所在单位的负责人参加了会议。 陈尚义副书记首先对这次部分科级干部交流轮岗和选用工作从方案形成、工作原则及实施情况等方面作了说明，党委组织部徐晓丹部长宣布了具体实施方案，共有38位科级干部进行交流轮岗，提任6名副科级干部，12名副科级干部晋升职级，涉及到32个学校机关部处、公共服务单位和学院。 陈永正书记在会上发表了重要讲话，指出要充分重视干部交流轮岗在加强干部队伍建设、优化人才资源、增强干部队伍活力、培养锻炼干部以及推动学校事业发展上的重要意义，今后要加强干部的职务任期、交流等制度建设，使干部交流轮岗工作常态化、规范化，积极探索干部能上能下机制。强调学院、机关部门的领导要把思想统一到校党委的决策部署上，增强大局意识、政治意识、纪律意识，做细致的思想工作，使交流轮岗的干部愉快地奔赴新岗位；要带好队伍，加强对本单位中层干部的教育、管理、监督和培养，要着眼干部的成长敢于压担子；要紧紧围绕学校中心工作，发挥好高校的四大办学功能，特别是高校在社会服务方面的功能，要主动走出去、积极拓展校外资源。陈永正书记指出了干部长期在一个岗位可能产生的问题，结合自己的工作经历深刻阐述了多岗锻炼对提高干部能力素质的重要作用，并对科级干部提出了三点要求，一要正确对待、摆正心态，二要转换角色、进入状态，三要努力工作、开拓进取。希望大家不断加强业务学习、提高服务水平、严格要求自己、注重勤政廉政，在新的岗位再创新的业绩。 会议最后，由校纪委林升华副书记对科级干部作廉政教育。