信息来源：暂无 发布日期: 2017-11-02 浏览次数:

各二级党委,各学院，机关各部门、各单位：

为贯彻落实党的十九大、省第十次党代会和全省组织部长会议精神，进一步改进机关作风，密切联系群众，加大培养锻炼好干部力度，促进抓党建促脱贫攻坚工作，推进我省全面建成小康社会进程。根据省委、省政府决定，今年选派第五批党员干部驻村任职，我校分配名额为3名，任期3年。为做好这项工作，现将有关事项通知如下：

一、选派人选条件

政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强的工作能力，敢于担当，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，廉洁自律；中共正式党员，具有大专以上学历，3年以上工作经历；身体健康，选派干部的年龄一般在55岁以下。

二、主要职责任务

　   1.加强基层组织。加强村“两委”班子和党员队伍建设，推进农村“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党的组织生活、“四议两公开”和“六要”群众工作法等制度，建立健全村“两委”运行工作机制，完善乡村治理机制，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　 2.推动脱贫攻坚。大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策，深入推动政策落实；帮助村“两委”制定和实施发展规划、脱贫计划，选准村经济发展和农民致富增收路子，推动改善基础设施条件；组织落实扶贫项目，壮大集体经济实力，促进贫困村、贫困户脱贫致富。

　　 3.服务农民群众。入户走访了解利益诉求，听取意见建议，随时接受咨询求助；做好困难群众结对帮扶工作，积极帮助群众解决增收致富、就学、就医、就业、养老等问题。

　　 4.建设美丽乡村。开展美丽乡村示范创建，保护好历史文化村落，整治环境卫生，推进村庄美化绿化，进一步提高农村人居环境质量。

　　 5.维护和谐稳定。加强对村民的教育引导，主动排查化解矛盾纠纷；组织开展文明创建活动，弘扬文明新风，丰富农民文化生活；帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，促进农村社会安定稳定。

三、有关政策待遇

省、市、县第五批选派的党员干部，主要到建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村，以及相对落后的少数民族村和老区村等，担任村党组织第一书记，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，任期3年。

1.党员干部驻村工作期间，只转党组织关系，不转行政关系和工资关系，保留编制、职务和职数，不影响正常职务提升、调资和职称评定，享受同类同级人员的各项福利待遇。

2.进村前，一次性发给1万元驻村安家费，为其办理驻村期间保额30万元以上的人身意外伤害保险；驻村工作期间，往返路费按《福建省省管异地任职和挂职选派干部交通保障暂行规定》执行，定期安排体检，每人每年安排5000元办公经费，每月发放1500元的生活补助。

　　3.驻村工作期间，对表现优秀，符合任职条件的驻村党员干部，原则上应及时提拔使用或晋升职级；驻村工作期间未晋级，符合任职条件的，驻村工作期满返回后，同等条件下优先提拔使用或晋升职级。

　　4.驻村党员干部年度考核工作，由任职所在县（市、区）党委组织部按照干部管理权限，与所在乡镇机关干部一同进行，考核结果抄送派出单位组织人事部门。被评为优秀等次的，不占派出单位优秀等次名额。

四、选派工作程序

1.个人报名与组织推荐相结合。有意向者请于11月10日（星期五）前填写《驻村党员干部登记表》交党委组织部（旗山校区行政南楼322室，表格从校党委组织部网站“下载中心”下载），提供1寸蓝底免冠标准照片（像素300dpi以上，标明所在单位和姓名）电子版及《驻村党员干部登记表》电子版发送组织部邮箱（zzb@fzu.edu.cn）。

2.经校党委组织部资格审查、组织考察后确定初步人选，报校党委研究确定，上报省委组织部审定。

3.请各基层党组织做好宣传动员工作，欢迎广大党员干部踊跃报名。咨询电话：钟钛申 22866003。

附件：《驻村党员干部登记表》

党委组织部

                                      2017年11月2日