信息来源：暂无 发布日期: 2015-04-09 浏览次数:

校党办〔2015〕1号

各学院，机关各部门、各单位：

为进一步加强我校信息工作，增强各单位信息工作及信息员的积极性，保证信息工作的有效、顺畅开展，现将《福州大学信息工作考核奖励办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

党委办公室    校长办公室      

2015年3月31日          

福州大学信息工作考核奖励办法

为建立科学合理的信息工作评价体系，激励广大信息员工作的积极性，鼓励各单位踊跃报送高质量信息，促进我校信息工作有效、顺畅开展，经研究，决定对我校信息报送工作实行计分考核制。具体规定如下：

一、计分范围

1.报送上级有关部门信息刊物并被采用的信息。

2.报送学校信息刊物《信息专报》并被采用的信息。

二、计分办法和标准

1.信息采用情况以年度为时段累计评分。

2.信息来稿不计分，被采用后计分。信息得分采取累计办法，即信息报送上级有关部门，被各类信息刊物采用（包括领导批示等）按标准给予累计加分。

3.信息被国务院办公厅信息刊物、国家教育部网站等采用，每篇30分。

信息被省政府办公厅《福建信息》采用，每篇20分。

信息被省委办公厅《八闽快讯》、省政府办公厅《今日要讯》采用，每篇要讯6分、简讯3分、增刊15分。

信息被省委办公厅《八闽快讯（专报件）》、省政府办公厅《政讯专报》采用，每篇15 分。

信息被省委教育工委、省教育厅《教育工作简报》采用，每篇12分。

信息被学校《信息专报》采用，每篇10分。

信息获省领导批示，每篇另加20分/人；获校领导批示的，每篇另加10分/人。

三、稿酬标准

1.信息被采用后，根据计分标准，按10元/分发放稿酬。

2.信息同时被多个信息刊物采用，按相应刊物计分标准的最高值计酬。

3.由社科处提供的专家资政类信息，被采用后稿酬由人事处按绩效统一发放。

四、考核评比办法

1.学校每半年对各单位信息采用条目及得分情况进行统计并通报。

2.信息工作每年考核1次，学校评选表彰信息工作先进单位和先进个人，并给予物质奖励。

3.信息工作先进单位和先进个人评选以全年信息采用情况为主要依据，综合考虑其他条件。

本办法自印发之日起施行。原《福州大学信息工作考核奖励办法（校党办〔2012〕5号）》同时废止。