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福州大学2009年暑期干部会议隆重召开

信息来源：暂无 发布日期: 2009-08-29 浏览次数:

8月28日至29日，福州大学2009年暑期干部会议在旗山校区模拟法庭隆重召开，出席大会的校领导有：校党委书记陈笃彬、校长吴敏生，校党委副书记王新民、陈尚义、陈少平，副校长房贞政、付贤智、范更华、王耀华、王健，大会由校党委副书记王新民、陈少平主持。各学院党委（总支）书记、副书记，各学院院长、副院长，各机关部处、单位副处级以上干部，各民主党派、侨联负责人，省级以上人大代表、政协委员，部门工会主席等200余人参加了会议。这次会议的主题是以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强内部治理，推进学院管理体制和运行机制改革，建立健全适应创业型大学发展需要的体制机制，提高办学质效，促进学校事业科学发展。这次会议是我校推进学院管理体制和运行机制改革的动员大会。
会上，吴敏生校长做了《加强大学内部治理，努力提高办学质效》的重要讲话，深刻地阐述了加强大学内部治理的时代背景和重要意义，对实施两级预算管理和新一轮岗位聘任，试行办学质效评价，理顺学院一级管理体制和运行机制，提出了指导性意见。一是加强大学内部治理是高等教育改革和发展新阶段的必然趋势，是建设创业型东南强校的必经途径；二是健全和实施两级预算管理的主要原则；三是实施新一轮岗位聘任，形成以人才培养为核心、三大功能全面、协调、可持续发展的关键岗位布局；四是试行办学质效评价，提高治校能力建设实效；五是进一步理顺学院一级管理体制和运行机制，不断提升科学、依法、民主治校水平。会议文件起草部门负责人对《福州大学关于深化学院管理体制和运行机制改革的若干意见》、《福州大学关于加强办学质效评价的若干意见》和《福州大学关于推进校院两级财务预算管理改革的若干意见》等三份文件进行了解读。管理学院、物理与信息工程学院等两个单位的负责人在会上做了很好的典型发言。在分组讨论会上，大家围绕如何落实好吴校长的讲话精神，推进学院管理体制和运行机制改革进行了热烈的讨论，畅所欲言，提出许多很好的建议和意见。
最后，陈笃彬书记做了《推进学院管理体制和运行机制改革，为建设创业型东南强校而奋斗》的重要讲话。一是要提升认识，坚定推进学校内部治理结构改革的决心和信心。他指出，高校内部治理结构改革，是我国高等教育“由大变强”的必然要求；内部治理结构改革，是我校更好地服务海峡西岸经济区建设的必然要求；内部治理结构改革，是我校加快创业型东南强校建设的必然要求。二是要完善大学内部治理，建立健全适应创业型大学的管理体制和运行机制。他强调，要深化学院制改革，激发学院办学活力；要优化治理结构，理顺四种权力关系；要树立经营大学理念，提高办学质效。三是要加强领导，确保深化学院制改革顺利推进。他指出，要加强领导，精心组织；要科学论证，完善方案；要统筹兼顾，稳妥推进；要加强宣传，营造氛围。四是要狠抓新学期开学各项工作落实，确保校园安定稳定。他强调，要突出主题，加强思想政治教育工作；要重在防范，做好甲型H1N1流感防控工作；要各司其职，做好开学第一天工作；要以生为本，做好新生入学工作；要营造氛围，庆祝建国60周年。他号召，大家要以科学发展观为指导，大胆探索，努力创新，扎实推进，以改革为动力加快创业型东南强校建设，为海峡西岸经济区发展做出更大贡献。
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