信息来源：暂无 发布日期: 2012-07-25 浏览次数:

近日，校纪委对7位新提任处级干部开展任前系列廉政教育。校党委常委、纪委书记邹毅同志通过个别谈话和集体谈话的方式亲自对新提任处级干部进行任前廉政谈话。邹书记在谈话中，分析了高校反腐倡廉形势，运用发生在我省高校的典型案例，阐述了腐败行为的危害和廉洁自律的重要性，并结合学校实际对新任处级干部提出六个方面的要求。他要求新任处级干部，一要讲政治，顾大局，严格遵守政治纪律；二要重学习，强化先进理论、党纪法规和学校规章的学习，坚定理想信念，明确纪律界限；三要严要求，过好权力关、利益关和生活关；四要守纪律，要吸取典型案件的深刻教训，增强纪律意识；五要明责任，要落实好党风廉政建设责任制，抓好管辖范围的党风廉政建设；六要受监督，健全监督制约机制，善于听取逆耳忠言，常常自省自查。他希望新任干部能够不辜负党组织和师生的重托，牢记责任，勤政廉政，为学校改革发展做出应有的贡献。校纪委还组织新提任处级干部签订了《廉政承诺书》，发放了《福州大学反腐倡廉法规制度选编》、《党风廉政建设责任制读本》等学习材料。

近年来，校纪委通过健全领导干部廉政档案，完善干部选拔任用上会讨论前书面征求纪委意见的机制，开展任前谈话、任前廉政知识测试，推行廉政承诺制，将干部廉洁自律工作贯穿于干部日常管理、考核评价、选拔任用过程中，形成一系列相互衔接的新机制，在促进干部廉洁自律方面取得了良好效果。