信息来源：暂无 发布日期: 2013-01-28 浏览次数:

人事处等相关职能部门就《福州大学教师等专业技术职务聘任制实施方案》、《福州大学实施绩效工资方案》的实施背景、核心思路、基本原则、重要内容等方面进行全方位阐释。与会代表们围绕两大方案展开积极热烈地讨论，并就方案的设计提出了许多宝贵的意见建议。他们充分肯定了学校制定的人事薪酬新方案，认为新方案思路创新、政策明确、措施具体。新方案中所蕴含的稳步提高教师收入、缩小校内收入差距、创造教师体面生活、实行职业保护等新想法，振奋人心，体现了十八大以民为本的人文关怀精神，也体现了学校对人才队伍规范化科学化建设与教师民生工程的高度重视。

教代会代表巡视制度是充分发挥教代会职能，维护教职工切身利益，推动校园民主政治建设，促进学校持续健康快速发展的重要措施。此次代表巡视会收集到的意见建议具有很强的针对性，对学校相关政策的制定具有很大的益处，为今后新的人事薪酬方案的进一步完善以及施行具有积极的推动作用。